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财务部言传身教的“领头燕”——记财务部经理、太原市政集团“劳动模范”徐燕凤 发布时间:2018-06-15 16:41:29  来源:本站  阅读:78


        作为财务部经理的徐燕凤,从
1992年参加工作以来,她凭着勤勤恳恳、踏实肯干的工作态度,一步一个脚印,从统计员、会计逐步成长为了一名企业财务骨干。她是财务部的“领头燕”,财务部在她的带领下已连续七年被评为太原市政集团“先进部室”,她也多次荣获太原市政集团“劳动模范”“优秀党员等荣誉称号。
     
学习落在实处
   
“你若盛开,蝴蝶自来;你若精彩,天自安排”是她常说的话,她以突出的业务能力和卓越的工作风采,诠释着一名财务人员应有的工作素质和个人魅力。作为财务部经理,面对财务知识和相关政策的不断更新,她养成了勤奋好学、刻苦钻研的好习惯。为了提高专业水平和管理能力,她经常利用工作之余,通过积极参加财务类培训,利用远程网络进行自学等多种渠道进行财会、税务知识的学习,并时刻关注有关财务税收的新政策、新制度、新知识。每次召开部室会议,她都会反复强调学习的重要性,鼓励大家在忙碌的工作之余加强财务知识方面的学习,不断更新知识储备,提高自身综合素质,从而更好地将平时所学运用到实际工作当中。徐燕凤对年轻职工的成长尤为重视,积极为大家创造培训学习的机会,鼓励年轻人参加职称考试,实现自身价值。
   
责任扛在肩上
   
在徐燕凤身上,总有一种不服输的精神。无论面对多大的压力和困难,她都沉着应对、迎难而上。2016年5月,营改增在建筑行业全面实施,对企业的经营方式、会计核算、发票管理、税务筹划等方面都产生了很大的影响。为了更快适应税制改革,规避税务风险,她积极参加相关培训,学习相关知识,并针对财务工作的运行方向进行了深入思考,最终决定采取加强进项税额抵扣环节管理和营改增知识培训,制定增值税管理制度等措施,对企业全体财务人员处理营改增业务起到了指导作用,积极有效地防范了税务风险。2017年,由于当年工程开工较晚,且工程前期费用完全依靠企业垫资,材料费用也变为由企业进行支付,导致资金非常紧张。为了缓解资金压力,保障工程项目的顺利开展,徐燕凤积极与多家银行和融资租赁公司等融资机构联系,通过抵押、担保、信用等方式共取得贷款3.27亿元,其中1亿元为信用贷款,这是太原市政集团首次取得信用贷款,开创了无抵押、无担保贷款的先河,为今后再次取得信用贷款创造了先决条件。
   
使命记在心中
   
2017年,年终决算的那段时间是徐燕凤最为忙碌的时候。对内她要全面分析企业下属20多家分公司、项目部的经营成果,完成企业财务报表;对外她要接待事务所对年终报表的审计和上级财务部门的年终考核。时间紧,任务重,每天她都和部室成员一起加班加点全力奋战。由于过度劳累,她的腰腿疼病再次复发,但她毅然忍受着疼痛和部室人员一起坚守在工作岗位,直到圆满完成所有工作才回家休息。直到2018年4月,长期忍受腰腿疼折磨的她不得已通过做手术来缓解病痛,但也仅仅过了三天,就又出现在了工作岗位上,继续全身心地投入到工作中,仿佛病痛在她身上不曾有过一样。这就是财务部经理徐燕凤,只要在工作岗位上,展现给大家的永远是乐观、坚强、自信。
   
一路辛苦一路歌,徐燕凤本着一切工作以企业利益为重的工作原则,以行动和汗水践行着责任与担当。相信财务部在这只“领头燕”的带领下,将为企业的发展作出更大的贡献。